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瞭解企業需求： |
為能更適切的達成學習效益，於訓練前與企業聯繫，瞭解受訓對象之程度、需求與目的，進行課前準備規劃，以期創造更有效的學習，及快速的吸收。 |
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理論結合實務： |
教育訓練結合統計學、流行病學及研究設計理論，配合範例指導，統計軟體的示範教學，並著重於學員的實際操作，以確保所學能夠應用於研究實務中。 |
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課程效益評估： |
內訓課程結束後，提供訓練課程的效益評估，使企業可以快速得知參與學員的訓練成效。 |
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課後諮詢服務： |
為延續學員的訓練成效，提供學員在實務操作上遭遇問題之諮詢服務，使得研究工作能夠順利步上軌道，為企業創造出最佳的人才與績效。 |
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場地彈性選擇： |
可至企業內部進行教育訓練，或交由以斯帖負責提供訓練場地。 |
